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發(fā)布機(jī)構(gòu): | 霍州市人民政府辦公室 | 索 引 號: | |
標(biāo) 題: | 霍州市人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)霍州市推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革和清理 “批而未用”土地專項督察反饋問題整改工作方案的通知 | 成文日期: | 2022-09-19 |
文 號: | 霍政辦發(fā)〔2022〕35號 | 發(fā)布日期: | 2022-09-30 |
主題分類: | 國土資源、能源 | 主 題 詞: |
霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處,各有關(guān)單位:
《霍州市推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革和清理“批而未用”土地專項督察反饋問題整改工作方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實。
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?????????????????????????? 霍州市人民政府辦公室
???????????????????????????? 2022年9月19日
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(此件公開發(fā)布)
霍州市推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革和清理“批而未用”土地專項督察反饋問題整改工作方案
?
為全面做好反饋問題整改工作,高質(zhì)量、高效率推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革專項行動,強化土地批后監(jiān)管,加強批而未供和閑置土地處置,進(jìn)一步消化和盤活存量土地、提高土地利用效率,根據(jù)省自然資源總督察辦公室《督察意見書》(晉督〔2022〕4號)和臨汾市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)臨汾市推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革和清理“批而未用”土地專項督察反饋問題整改工作方案的通知》(臨政辦發(fā)〔2022〕35號)精神,制定本方案。
??? 一、總體要求
??? 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神,深化落實黨中央、國務(wù)院、省政府和臨汾市政府節(jié)約集約利用資源要求,牢固樹立“轉(zhuǎn)型為綱、項目為王”的鮮明導(dǎo)向,全面深入開展專項行動,按照“依法依規(guī)、實事求是、分類處置、注重實效”的原則,主動謀劃、積極作為,確保如期完成消化處置年度目標(biāo)任務(wù),切實解決我市存量建設(shè)用地利用效率不高的問題,為我市轉(zhuǎn)型項目落地提供堅實有力的支撐保障。
??? 二、反饋的主要問題
?1.“標(biāo)準(zhǔn)地”改革主體責(zé)任落實不到位,重視程度不高,站位不高,沒有扛起推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革的主體責(zé)任,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,改革任務(wù)推進(jìn)較慢。
2.霍州經(jīng)開區(qū)至今未出讓“標(biāo)準(zhǔn)地”,年底前應(yīng)至少出讓一宗“標(biāo)準(zhǔn)地”。
3.“標(biāo)準(zhǔn)地”區(qū)域評價工作推進(jìn)滯后,影響了改革任務(wù)推進(jìn)和“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓制度落實。截至6月底,霍州經(jīng)開區(qū)未完成洪水影響評價、水土保持評價、水資源論證評估、地震安全性評價等“標(biāo)準(zhǔn)地”區(qū)域評價工作。
4.清理“批而未用”土地處置工作進(jìn)展緩慢。
三、整改措施與時限
(一)強化工作責(zé)任,制定整改工作方案。
霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、市自然資源局要針對督察反饋的問題,立即制定整改工作方案,進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工、健全工作機(jī)制,改進(jìn)推進(jìn)措施,明確工作要求。同時,會同市直有關(guān)部門,壓實工作責(zé)任,嚴(yán)明工作紀(jì)律,統(tǒng)籌推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革工作。
整改時限:2022年9月15日前。
責(zé)任單位:霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、市自然資源局。
(二)完善工作制度,健全改革機(jī)制。
霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、市自然資源局要嚴(yán)格按照《山西省“標(biāo)準(zhǔn)地”改革工作指引》,制定“標(biāo)準(zhǔn)地”改革全流程各環(huán)節(jié)工作制度(“標(biāo)準(zhǔn)地”改革全流程工作環(huán)節(jié)包括選定區(qū)域、開展三要素工作、儲備入庫、公開出讓、拿地開工、對表驗收、回訪評價、編制“標(biāo)準(zhǔn)地”數(shù)字地圖、全流程監(jiān)管等)、縣級部門聯(lián)席會議制度、區(qū)域評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)員制度、調(diào)研督導(dǎo)制度、培訓(xùn)制度、“標(biāo)準(zhǔn)地”事中監(jiān)督制度、“標(biāo)準(zhǔn)地”事后監(jiān)管制度、“標(biāo)準(zhǔn)地”工作考核制度、“標(biāo)準(zhǔn)地”改革工作月報告制度等,形成“標(biāo)準(zhǔn)地”改革全周期閉環(huán)式工作機(jī)制。
整改時限:2022年9月30日前。
責(zé)任單位:霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、市自然資源局、市推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。
(三)明確工作任務(wù),高效完成整改。
??? 1.按時完成區(qū)域評價工作。
霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會要積極對接市水利局、市防震減災(zāi)中心,加強與上級部門溝通,制定工作方案,采取有效措施,階段性推進(jìn),盡快完成區(qū)域洪水影響評價、水資源論證評估、水土保持評估、地震安全性評價批復(fù)工作。
整改時間:2022年10月30日前。
責(zé)任單位:霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、市水利局、市防震減災(zāi)中心。
2.按時完成“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓任務(wù)。
霍州經(jīng)開區(qū)工業(yè)用地全部以“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓且2022年至少出讓一宗。
整改時限:2022年12月31日前。
責(zé)任單位:霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、市自然資源局。
3.按時完成批而未用目標(biāo)任務(wù)。
(1)對霍州市2010年第二批次建設(shè)用地、第三批次建設(shè)用地因區(qū)位調(diào)整剩余地塊不需供地的,市自然資源局上報省自然資源廳予以撤銷批次;對霍州市2014年第一批次建設(shè)用地因意向者項目原因,市自然資源局上報省自然資源廳撤銷該批次。年度下達(dá)我市批而未用任務(wù)為14.79公頃,截至目前已消化1.146公頃,預(yù)計基數(shù)可由45.0683公頃減少為15.511公頃,預(yù)計可消化批而未用面積10.434公頃。
整改時間:2022年10月30日前。
責(zé)任單位:市自然資源局。
(2)按照“應(yīng)征則征、不能征則退,應(yīng)供則供、不能供則調(diào),應(yīng)建則建、不能建則收”的工作思路,全面準(zhǔn)確把握政策要求,科學(xué)合理開展處置工作,確保目標(biāo)任務(wù)落地見效,通過專項行動,不斷提升全市土地資源利用效率。
對仍具備供地條件的,要加快土地供應(yīng);對征地拆遷工作進(jìn)展緩慢的,要積極組織有關(guān)部門限期完成征地拆遷任務(wù),確保補償安置及時足額撥付到位;對不具備開發(fā)建設(shè)條件的,要組織有關(guān)部門加緊實施前期開發(fā),盡快完成宗地內(nèi)道路、供水、供電、供氣、排水、通訊、圍擋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并進(jìn)行土地平整,滿足必要的“通平”要求,為下一步供地、吸引企業(yè)投資創(chuàng)造良好環(huán)境;對未出臺城市規(guī)劃的,市自然資源局要制定控制性詳細(xì)規(guī)劃,為土地供應(yīng)提供規(guī)劃條件。
責(zé)任單位:市自然資源局、市住建局、市行政審批服務(wù)管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)。?
四、有關(guān)要求
(一)提高政治站位,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市政府分管副市長任組長的霍州市推進(jìn)清理“批而未用”土地專項督察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組(具體人員名單詳見附件),負(fù)責(zé)推進(jìn)我市“批而未用”土地專項反饋問題整改專項行動。各成員單位務(wù)必高度重視,進(jìn)一步提高政治站位,將推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”改革督察反饋問題整改列入當(dāng)前工作的重中之重,強化使命擔(dān)當(dāng),扛起主體責(zé)任,統(tǒng)籌謀劃部署,為全面完成整改任務(wù)奠定強有力的組織保障。
(二)明確整改任務(wù),強化工作措施。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工,明確工作要求,壓實工作責(zé)任,嚴(yán)格時間節(jié)點,嚴(yán)明工作紀(jì)律,按時完成整改。同時,要以此次督察反饋問題整改為契機(jī),細(xì)致查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn)。
(三)加強督導(dǎo)考核,嚴(yán)格實施獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組將在9月中下旬組織對整改工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對組織不力、進(jìn)展緩、成效不明顯的,將約談主要責(zé)任人并通報批評;對不作為、慢作為以及敷衍塞責(zé)的,將實行掛牌督辦,嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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